🚀 Quentin, CEO de Andjaro - "Les plus belles boîtes se créent en période de crise" - a podcast by Fly The Nest

Saison 1 épisode 3 : S’adapter et fonctionner en temps de crise, découvrez dans cet entretien entre Quentin Guilluy et Alexandre Delmas comment Andjaro a su faire face !

Cet entretien a été réalisé le premier jour du déconfinement, soit le 12 mai.

Quentin CEO & Co-founder de Andjaro nous explique comment une Dynamique Collective s'est créée lors du confinement grâce au travail qui avait été fait au préalable sur la culture.

Ce que vous trouverez dans cet échange :

00:46 La présentation de l’intervenant

02:05 Andjaro, acteur majeur dans le plan de continuité durant la crise

03:20 Le marché des RH et le positionnement d’Andjaro

05:52 La mobilité interne vs la mobilité géographique

07:18 L'intérêt d’Andjaro pour un collaborateur

10:39 L’impact de la crise sur le marché des RH

13:10 La priorisation des enjeux d’hypercroissance en période de décroissance

16:15 L’utilité de la raison d’être dans la crise

22:25 La culture d'Andjaro avant sa formalisation

25:00 La vision du fondateur n’existe que par l’adhésion des managers

28:08 Le maintien de l’engagement et du lien durant la période

29:40 Les managers permettent aux fondateurs de se rendre dispensables

32:12 Les attentes de l’équipe vis-à-vis du fondateur en temps de crise

36:10 La gestion du sur-engagement en télétravail

36:57 Une pratique concrète qui renforce l’alignement chez Andjaro

38:38 L’importance de l’expérience dans un job de management

39:35 L'espoir de Quentin pour l’avenir

42:23 L'anecdote positive de Quentin pour finir : l’importance de dire merci :)

Further episodes of Dynamique Collective

Further podcasts by Fly The Nest

Website of Fly The Nest