#20 Micromanagement. Kontrola najwy?sz? form? zaufania. - a podcast by Adrian Piętka, Bartłomiej Michalski

Micromanagement czyli styl zarz?dzania, który nie kojarzy nam si? w sposób pozytywny. To kontrola i wywieranie wp?ywu na osoby w zespole. Co? z czym wi?kszo?? z nas nie chcia?a by mie? na co dzie? styczno?ci. Mi mocno kojarzy si? z korporacj?, hierarchiczn? struktur?, raportowaniem post?pu prac w formalny sposób. ? Relikt przesz?o?ci. Zreszt? nasz tytu? mocno nawi?zuje do czasów w których komunizm by? codzienno?ci? naszych rodziców.

Taka forma zarz?dzania cz?sto obni?a produktywno??, morale zespo?u czy te? wp?ywa na podj?cie decyzji o zmianie pracy. Ogranicza nasz potencja? oraz ujawnia brak wiary w umiej?tno?ci. ?
Micromanagement co? co utrudnia czy mo?e u?atwia Ci prac??

Podczas tego odcinka definiujemy z?e ale tak?e dobre aspekty mikrozarz?dzania, staramy si? nakre?li? sytuacje w których jest to pewnego rodzaju „przys?ug?” w stron? zespo?u. Mówimy o powodach, do?wiadczeniach i sposobach przeciwdzia?ania takiej formie wspó?pracy.

Zapraszam do ods?uchu ?

Czy micromanagement wprowadzony w sposób ?wiadomy (lub te? nie) kiedy? pomóg? Ci osi?gn?? wyznaczony cel? Jak dok?adnie wygl?da?a Twoja sytuacja? Co konkretnie Ci pomog?o, a co utrudni?o prac??

Zach?cam Ci? do pozostawienia swojej odpowiedzi w komentarzu – dzi?kuj? ?

Further episodes of 301 Moved Permanently

Further podcasts by Adrian Piętka, Bartłomiej Michalski

Website of Adrian Piętka, Bartłomiej Michalski