Warum Motivation nicht existiert - FFC11 - a podcast by BOY & MAN

In dieser FFC Folge geht es um das Thema Motivation, Verantwortung & Cheftypen.  Zu Beginn des Videos wird darüber gesprochen, dass die Verantwortung der Aufgabenbewältigung in erster Linie bei der Unternehmensführung liegt. Fehler passieren und diese sind nicht immer in erster Linie dem Mitarbeiter geschuldet, sondern soll auch immer die Denkweise des Unternehmers beeinflussen und zum Handeln anregen.  Es gibt dem Chef die Möglichkeit, zum Beispiel die Mitarbeiter besser zu briefen, um zukünftig den gleichen Fehler zu vermeiden.  

Was würde es an der Einstellung eines Mitarbeiters ändern, wenn beispielsweise der Chef die Schuld für den erbrachten Fehler auf seine Kappe nimmt? Würde der Mitarbeiter evtl. eine Gleichgültigkeit aufbauen und nicht aus seinen Fehlern lernen? Dies ist ein weiteres Thema dieser Folge.  

Auch wird analysiert, welcher Typ Chef den meisten Erfolg hat, mit seinem Unternehmen langfristig auf dem Markt zu bestehen. Ist es eher der konservative und strenge Chef oder der lockere und weltoffenere? Mit welchem Chef ist die Zusammenarbeit am angenehmsten?  

Ein weiterer Inhalt dieses Videos ist die Unternehmenshierarchie und welche Strategie die erfolgreichste ist. Viele Unternehmen scheitern an der Gleichstellungshierarchie, denn wer sich auf Augenhöhe begegnet, ist in den meisten Fällen auch gleichwertig anerkannt und so kommt man oftmals bei Verhandlungen nicht zu einem schnellen einvernehmlichen Ergebnis und verschenkt damit wertvolle Zeit und riskiert finanzielle Einbußen.   

Am Ende des Videos geht es um das Thema „Motivation“ und warum diese nicht existiert.   

Viel Spaß mit dem Video!  

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